为深入贯彻教育部“访企拓岗促就业”工作部署，深化产教融合协同育人机制，2月25日，学院党委委员、副院长李龙率队开展校企合作专项调研，先后走访亚柏检测有限公司、深圳生活家装饰公司，就共建实训基地、创新人才培养模式、拓宽就业渠道等开展深度洽谈。铁道建筑学院党总支书记刘洋及相关专业负责人参加调研。

走访亚柏检测有限公司

在走访亚柏检测有限公司时，校企双方围绕“双师型”教师培养基地建设展开深入交流。李龙提出构建“三维联动”合作框架：一是共建“教学－实训－就业”一体化平台，将行业标准融入课程体系；二是打造校企双导师制，联合培育具有工程实践能力的师资队伍；三是建立常态化人才输送机制，实现毕业生从顶岗实习到高质量就业的无缝对接。

调研第二站来到装配式装修领军企业深圳生活家装饰公司。在企业展厅，校方代表实地考察智能家装系统、模块化施工工艺等创新成果，沉浸式体验VR空间设计、装配式装修等前沿技术应用场景。公司成控总经理李大勇特别展示了校企联合研发的“数字化家装管理平台”，该成果已成功应用于多个精装楼盘项目。

座谈会上，李龙提出“三个对接”合作构想：专业设置对接产业升级需求、课程内容对接职业标准、教学过程对接生产流程。一区区域总经理李霞对此深表认同：“企业每年新增200余个技术岗位，特别需要掌握BIM深化设计、智慧工地管理等新技能的毕业生，期待与学校共建现代学徒制培养体系。”

刘洋表示：“学院将建立毕业生就业质量跟踪系统，根据企业反馈动态调整实践教学方案，真正实现'入学即入职、毕业即就业'的培养目标。”据悉，两家企业将于3月进校开展专场招聘，提供检测工程师、深化设计师等优质岗位60余个。

走访深圳生活家装饰公司

此次访企拓岗专项行动实现校企资源精准对接，为创新人才培养模式注入新动能。校企双方就联合开发活页式教材、共建企业导师资源库、设立专项奖学金等达成系列合作意向。后续将建立“月度联席会”机制，定期研讨行业动态与人才需求变化。

今后，学院将持续深化产教融合，构建校企协同育人长效机制，助力毕业生高质量就业，为服务区域经济社会发展贡献高校智慧。（文/王宏 许正永 图/铁道建筑学院 审核/李文 刘洋 何涛）