5月21日，学院在办公楼104会议室召开2025年第二次毕业生就业工作推进会，院长姚方元出席会议并作工作部署，会议由副院长朱卫彬主持，各二级学院院长、党（总）支部书记、分管就业工作的副书记（副院长）、就业专干以及招生就业指导处全体工作人员参加会议。

会上，招生就业指导处处长匡华云首先通报了目前学院毕业生去向落实率情况，对后阶段的就业工作提出了几点意见。‌

七个二级学院结合工作实际从2025届毕业生就业现状、未就业毕业生存在的问题以及下一步促就业举措等三个方面依次进行了汇报。

院长姚方元讲话

姚方元高度肯定了学院近年来的就业工作，并对下一步工作，提出两个方面的要求。一方面战略要升维：一是将就业的意义要刻进DNA；二是就业的责任要“卷出风采”；三是力争第一就要“狼性出击”。另一方面战术要创新：一是战术创新上“脑洞比黑洞大”，推出校长特别行动组，访企拓岗进市区、县区、工业园区；二是就业渠道要实现“海陆空”，策划“企业游园会”“就业夜市”“就业音乐节”，把企业的HR请进课堂，让职业规划课变成“offer直通车”，用AI实施就业进度可视化，实现就业去向落实率实时动态更新；三是就业数据要真实准确，杜绝填报虚假数据，各二级学院和招生就业指导处要严格逐条审核，每一条就业数据务必经得起上级审查。

推进会现场

就业关乎民生，就业工作虽然受当前经济结构调整、产业转型升级等因素影响，就业市场供需矛盾依然存在，但机遇与挑战并存，参会人员纷纷表达了攻坚克难的决心与信心，坚持学院党委就业工作“1人理念”，不让任何一位毕业生失去就业的机会，让2025届毕业生高质量充分就业。(文/匡华云 铁运2308蓝天星 图/铁运2308张祝峰  审核/廖一霖 李孝刚 彭彬 何涛)