3月12日，湖南高速铁路职业技术学院思想政治工作案例暨“天佑”文化品牌“一院一品”案例分享会在该校活动中心会议室举行。

　　会上，该校九个院部的党(总)支部书记及相关负责人依次登台，围绕思政工作创新、“天佑”文化品牌建设等主题，分享工作成效、特色做法与实践经验。各单位结合专业特色打造差异化育人品牌：铁道工程学院构建“馆校会企社”多元协同育人格局，推动思政资源联动融合；铁道建筑学院将工匠精神与专项育人工程结合，强化实践育人实效；铁道电信学院以红色文化为抓手，搭建理论传播、初心践行、文化浸润、廉洁教育多维载体；马克思主义学院深挖詹天佑廉洁精神内涵，创新微网课育人形式；其余院部及团委也分别推出特色育人品牌，探索思政教育与专业教育、文化育人深度融合的路径。

　　“此次会议破解了思政教育与专业教育‘两张皮’、校园文化与育人实践相脱节等问题，使‘天佑’文化成为学校立德树人的精神底色，推动思政育人真正融入教育教学、学生培养、社会服务的全过程。”湖南高速铁路职业技术学院党委书记阳丽红说道。

　　阳丽红在会上表示，下一步学校将把“天佑”文化品牌建设与学校“一建双创”目标有机结合，让思政育人、文化育人与学校发展同频共振、同向发力。

　　湖南高速铁路职业技术学院姚方元号召全体干部、教师将“天佑”文化融入“全员、全方位、全过程、全领域”的“四全”育人工作中，在互学互鉴中“取真经”，在守正创新中“练真功”，在擦亮品牌中“见真效”，持续挖掘“天佑”文化的时代价值，讲好詹天佑故事，弘扬詹天佑精神，让“天佑”文化成为全体师生共同的精神烙印。

　　作为深耕轨道交通职业教育的特色院校，该校以詹天佑的精神为文化根基，打造“天佑”校园文化品牌，推进“一院一品”建设，走出了一条思政教育与文化育人深度融合的特色路径。(彭彬)