红网时刻新闻6月19日讯（通讯员 舒文 廖一霖 宋亚科）青年就业关乎成长航向，亦是民生重要一环。6月15日，湖南高速铁路职业技术学院召开2026届毕业生第二次就业工作推进会，压实全员就业责任，全力推进就业工作。

举办2026届毕业生第二次就业工作推进会

会上，七个二级学院逐一汇报本院就业进展、现存短板与攻坚推进方案，招生就业指导处通报全院最新就业数据与阶段性目标。

学院党委副书记、院长姚方元强调，当前就业工作进入收官冲刺关键阶段，全院要树立就业工作“一盘棋”统筹思维，多措并举提质就业工作，强化毕业生择业观念引导，持续深化访企拓岗，从严核查就业材料与数据，落实“一人一策”精准帮扶未就业学生，以严实作风推动各项就业举措落地落细。

当前正值高校毕业生就业工作冲刺收官关键期，湖南高速铁路职业技术学院统筹部署、靶向发力，通过专场招聘、专题部署推进会、困难毕业生兜底帮扶、全程求职指导等一系列实打实举措，抓实抓细2026届毕业生就业攻坚工作，全力打通学子求职就业“最后一公里”，稳步推进2026届毕业生实现高质量充分就业。

前期，该院联合衡阳市人力资源和社会保障局举办2026届毕业生暨困难群体毕业生帮扶专场招聘会，近50家优质企业入校揽才，累计投放就业岗位1885个。岗位紧密贴合轨道交通、智能制造、信息技术、新能源等主干专业赛道，汇聚中铁电气化局等大型国企、特变电工、比亚迪、合力叉车等行业龙头企业，为毕业生搭建起专业适配度高、选择覆盖面广的供需对接平台。学院党委委员、副院长朱卫彬在招聘现场与企业负责人面对面交流，收集用人单位对人才培养的意见建议。不少企业负责人表示，湖南高铁职院毕业生基础扎实、上手快、留得住，是企业发展的宝贵人才。

举办专场招聘会

学院始终把就业困难毕业生帮扶摆在就业工作突出位置，坚持提前摸排、分类施策、全程跟进。专场招聘前期，各二级学院完成三轮摸排建档、前置岗位匹配；推行领导干部联系毕业班制度，对困难毕业生实行“一人一档、一生一策”动态台账管理，划定专属帮扶责任人，落实一对一简历修改、模拟面试、岗位推送全流程跟踪指导，做到不漏一人、帮扶不断。

“主动担当、协同发力，坚守工作底线，全力保障毕业生高质量充分就业。”湖南高铁职院党委书记阳丽红表示，下一步，学院将持续整合校企资源，常态化举办小型行业专场招聘、线上双选会等供需对接活动，持续聚焦困难毕业生跟踪帮扶，不断完善全方位就业服务体系，以实打实举措稳岗位、优服务、强帮扶，全力保障有就业意愿毕业生顺利上岗就业，以扎实就业成效彰显高职院校育人担当，助力一批批铁道技能学子奔赴职场、逐梦前行。